構造 属人化を放置した会社は、引き継ぎで崩れる 「引き継ぎをお願いします」 この一言が出た瞬間、職場がざわつくことはないだろうか。 誰がやるのか。何をどこまで知っているのか。そもそも、資料は残っているのか。 表向きは業務の引き継ぎ。だが実際に始まるのは、“その人の頭の... 2026.01.01 構造
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